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根据工作需要，2021年中国中医科学院中药研究所公开招聘工作人员21名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院中药研究所始建于1955年，是我国成立最早的一所国家级研究中药的专门机构。自1983年起被确认为世界卫生组织传统医学合作中心。

中药研究所经过六十年的科学研究实践，培养造就了一批从事文献、中药资源及品种鉴定、化学、质量标准、炮制、制剂、药理、毒理和新药研发等的科技骨干。全所现有职工500余人，设有中药理论与本草文献研究中心、生药研究中心、中药质量标准研究中心、中药制剂研究中心、中药炮制研究中心、中药药代动力学研究中心、中药药理研究中心、生物力药理学研究中心、中药安全评价中心（GLP）、中药注射剂安全性研究中心、中药新药研发中心、中药生物技术研究中心、中药数据中心、整合中药学研究中心、雾化吸入制剂研究中心和中药质量控制技术国家工程实验室。拥有4个国家中医药管理局重点学科，5个国家中医药管理局三级中医药科研实验室，1个北京市重点实验室。主办国家级学术期刊《中国中药杂志》、《中国实验方剂学杂志》及科普期刊《家庭中医药》。设有中药学、中西医结合基础硕士研究生、博士研究生培养点及中西医结合基础、中药学博士后流动站。

2015年我所屠呦呦研究员荣获诺贝尔生理学或医学奖。

单位网址：http://www.fsyushang.com/

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件（详见“三、招聘岗位及具体要求”）；

（五）身心健康，胜任岗位要求；

（六）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；

（七）全国普通高等院校统招统分2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员），须如期取得毕业证、学位证；

（八）硕士研究生为1991年1月1日后出生、博士研究生为1986年1月1日后出生。

三、招聘岗位及具体要求

 

 

四、报名和资格审查

2021年应届毕业生请填写《中药研究所应聘登记表》（附件1），不能更改格式并发送到邮箱zysrsc@fsyushang.com，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题。应聘者限报一个岗位。报名截止日期为4月30日。以收到邮件日期为报名时间，逾期不予受理。

我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经所务会研究，可取消该岗位招聘计划。

五、考试

考试分为笔试及面试。

笔试时间暂定五月上旬，考试内容：科研综合。考试相关信息将于考试前在我所网站（网址：http://www.fsyushang.com/）上公布。最低合格分数60分。

面试时间暂定五月中旬，按照笔试成绩排名1:3进入面试；若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试；面试的内容包括个人陈述（英语陈述个人简况、中文陈述个人科研业绩及入所后打算）和专家提问个人答辩两个环节。

综合成绩中笔试、面试各占50%比例。

六、体检、考察

各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，按1:1比例以此确定参加体检和考察人选。体检和考察时间暂定五月中旬。

由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。递补人员需公示。

七、公示和聘用

根据考试、体检情况，确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.fsyushang.com/）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。

八、纪律与监督

（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

九、其他注意事项

1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消面试、聘用资格。

2、我单位将在官方网站（http://www.fsyushang.com/）发布面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。

3、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64093221。

4、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

5、根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。

十、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：010-64093119

邮 箱： zysrsc@fsyushang.com

地 址：北京东城区东直门内南小街16号

 

 

中国中医科学院中药资源中心2021年

公开招聘应届高校毕业生公告

根据工作需要，2021年中国中医科学院中药资源中心公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中药资源中心是以中国中医科学院中药资源学科优势为基础，整合国内研究力量，建成的国家级中药资源研究和实践的平台。主要职责是全面承接全国中药资源普查成果，开展中药资源基础和应用研究及成果转化，进行中药资源的动态监测及生产适宜性区划，承担国家中药新药开发的中药资源可持续利用评估。

中心被遴选为科技部重点领域“中药资源创新团队”及“中药生态农业创新团队”，是道地药材国家重点实验室培育基地的依托单位, 是中国中药协会中药生态农业专业会委员会、中华中医药学会中药鉴定专业委员会、中国生态学学会中药资源生态专业委员会、中国中西医结合学会分子生药学专业委员会、中国中药协会中药资源多样性与经济专业委员会（TEEB）、中国植物学会药用植物及植物药专业委员会、世界中医药学会联合会药用植物资源利用与保护专业委员会、中国药学会中药资源专业委员会、全国中药材种子（种苗）标准化技术委员会9个专业学会的挂靠单位。

目前有国家中医药管理局道地药材生态遗传、中药资源遥感监测与区划2个重点研究室；国家中医药管理局中药资源生态、分子生药2个三级实验室；国家中医药管理局分子生药学（培育）、药用植物学和中药鉴定学3个重点学科。是国家中医药管理局“一带一路”药用植物资源开发与利用基地。也是北京市道地中药功能基因组重点实验室。在中药资源普查和监测、道地药材形成机理研究、分子生药及合成生物学研究、中药材生态种植及立地条件修复、中药标准化研究等诸多领域处于国际先进和国内领先水平，形成的独特优势在国内外中药资源研究领域得到广泛认可。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）身心健康，胜任岗位要求；

（五）硕士毕业生在核心期刊发表论文、博士毕业生发表SCI文章，单篇IF点数大于4的，同等条件下优先招聘；

（六）符合本中心的发展方向，有一技之长者；

（七）全国普通高等院校统招统分的2021年应届毕业生(含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员)，须如期取得学历学位证书；

（八）本科不超过26岁（1995年1月1日以后出生）、硕士不超过30岁（1991年1月1日以后出生）、博士不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。

三、招聘岗位及具体要求

详见《2021年度高校毕业生需求信息表》（附件1）

四、报名和资格审查

（一）报名方式。2021年应届毕业生请填写《中国中医科学院中药资源中心应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱zyzyzxrs@163.com，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题。报名截止日期为2021年4月30日。

（二）资格审查。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。应聘者可以填报1个岗位。

（三）若某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经三生面试领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。

五、考试

考试分为笔试及面试。笔试内容主要包括相关专业领域基础知识、前沿进展及专业论文写作能力等方面。面试内容主要包括基本素质、专业素质、岗位匹配度等方面。

各岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。

某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试最低准入分数线，笔试成绩达到最低准入分数线的考生可进入面试。

应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若应聘人员综合成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位数的方法进行排序。

六、体检、考察

各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。体检和考察时间暂定5月中旬。

由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从面试人员中综合成绩由高到低排序依次递补。递补人员需公示。

七、公示和聘用

根据面试、体检情况，确定拟聘用人员，在我单位网站（中国中医科学院中药资源中心）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

八、纪律与监督

（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

九、其他注意事项

（一）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

（二）我单位将在官方网站（中国中医科学院中药资源中心）发布面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。

（三）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64087285。

（四）从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

（五）工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

（六）根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。

十、联系方式

联系人：杨老师 联系电话：010-64087892

邮 箱：zyzyzxrs@163.com

地 址：北京市东城区东直门内南小街16号

附件1

《2021年度中国中医科学院中药资源中心高校毕业生需求信息表》

 

 

 

中国中医科学院青蒿素中心

2021年公开招聘应届高校毕业生公告

根据工作需要，2021年中国中医科学院青蒿素研究中心公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院青蒿素研究中心的前身是1969年成立的卫生部中医研究院中药研究所抗疟新药研究课题组，1997年成为中药研究所属中国中医研究院青蒿与青蒿素研究中心，2016年成立中国中医科学院青蒿素研究中心。为中国中医科学院所属非法人机构，目前挂靠中药研究所，与中药研究所一体化发展。屠呦呦研究员担任中心主任至今。

长期以来，青蒿素研究中心以治疗疟疾及免疫疾病领域药物的研究开发为特色。目前下设有综合管理办公室、化学研究室、药理研究室、资源研究室、天然药物研究室、应用发展研究室、合成生物学研究室。目前中心在编在岗人员40人，实验办公场地1600平方米，仪器设备总值4600余万元。

二、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医、中西医结合医药卫生事业；

（四）身心健康，胜任岗位要求；

（五）全国普通高等院校统招统分的2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员），须如期取得学历学位证书；

（六）本科不超过26岁（1995年1月1日以后出生）、硕士不超过30岁（1991年1月1日以后出生）、博士不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。

三、招聘岗位

详见《青蒿素研究中心2021年度高校毕业生需求信息表》（附件1）

四、相关程序说明

（一）报名。2021年应届毕业生请填写《青蒿素研究中心2021年度应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱zysqhszx@fsyushang.com，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题。应聘者限报一个岗位。报名截止日期为2021年4月30日。以收到邮件日期为报名时间，逾期不予受理。

（二）资格审查。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员参加笔试。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。

（三）笔试。考试相关信息将于考试前在中药研究所网站（网址：http://www.fsyushang.com/）上公布。最低合格分数60分。

（四）面试。按照笔试成绩排名3:1进入面试；若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试；面试的内容包括个人陈述（英语陈述个人简况、中文陈述个人科研业绩及入中心后打算）和专家提问个人答辩两个环节。

（五）综合成绩。综合成绩中笔试、面试各占50%比例。

（六）体检和考察。按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。

（七）公示结果及聘用。根据面试、体检及考察情况，确定拟聘用人员，在中药研究所网站（http://www.fsyushang.com/）和“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补，并进行递补人员公示。

（八）工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

五、纪律与监督

招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64097152；010-64093221。

六、注意事项

1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消面试、聘用资格。

2、我单位将在官方网站（http://www.fsyushang.com/）发布面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。

3、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

七、联系方式

联系人：蒋老师 联系电话：010-64097152

邮 箱：zysqhszx@fsyushang.com

地 址：北京东城区东直门南小街16号

附件1：青蒿素研究中心2021年度高校毕业生需求信息表

附件2：青蒿素研究中心2021年度应聘登记表

注：根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。将视情况采取电话、视频、互联网等线上形式进行相关流程，体检、考察程序也视情况进行。

附件1

《青蒿素研究中心2021年度高校毕业生需求信息表》

 

 

附件2  青蒿素研究中心2021年度应聘登记表